quarta-feira, 29 de setembro de 2010

Eleições presidenciais 2010 - Debate político na GLOBO com Dilma, Serra, Marina e Sampaio

O último debate para as eleições presidenciais é nesta Quinta-feira dia 30 de Setembro na Rede Globo. O debate vai começar as 22h30, logo depois da novela das oito. Uma boa oportunidade para você confirmar a sua escolha antes de votar. É uma pena que pouco do tempo do horário nobre na televisão brasileira seja utilizado para debater o Brasil, sendo gasto mais tempo com propagandas e desinformações, é uma pena também que um debate seja realizado as 22h30 da noite, quando muitas pessoas têm que acordar cedo para trabalhar no dia seguinte.

Enfim, prepare o refrigerante e a pipoca e faça uma boa escolha!

Participarão do debate: Plínio de Arruda Sampaio (PSOL), Marina Silva (PV), José Serra (PSDB) e Dilma Rousseff (PT).

Veja alguns posts que fizemos sobre as eleições presidenciais aqui no Total Qualidade Blog:



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O Modal Hidroviário - Gestão Logística no Brasil

Olá pessoal, no post de hoje vamos dar continuidade a série de posts sobre Logística que estamos apresentando aqui no Total Qualidade e falar um pouco sobre o modal hidroviário. Vamos procurar relacionar esses modelos de transporte com a atual situação deles aqui no Brasil no que diz respeito à infra-estrutura. Todos sabemos que os meios de transporte são fundamentais para permitir o crescimento do Brasil a longo prazo. Investimentos baixos e ineficientes em infra-estrutura logística podem fazer desses segmentos os principais gargalos ao crescimento econômico brasileiro. Já foi apresentado aqui no Total Qualidade Blog o Modal Ferroviário, clique aqui para saber mais.

O transporte hidroviário no Brasil

O Brasil é um país dotado inúmeros recursos naturais, os quais, se bem utilizados, podem contribuir muito para o desenvolvimento de uma economia forte. Um desses recursos naturais é o extenso conjunto de bacias hidrográficas que existe em nosso território e possibilita uma utilização desses recursos no desenvolvimento da nossa infra- estrutura logística.
Com exceção da bacia do rio Amazonas, todas as bacias brasileiras são de planalto, o que resulta em um número muito grande de corredeiras/cachoeiras e acaba sendo um entrave para a utilização dos rios, exigindo investimentos muito mais altos em eclusas que permitam a transposição desses obstáculos.



Nosso país conta com 46.000 km de vias fluviais navegáveis. Desse total 45% estão localizadas na região Amazônica. Em média o preço (em reais) de ton/1.000km das hidrovias é bem menor que dos outros modais mais utilizados (rodovias e ferrovias) girando em torno de R$40,00 contra R$65,00 das ferrovias e R$100,00 das rodovias. Além disso, os investimentos para a implantação de uma hidrovia é sensivelmente menor que os valores para a implantação dos demais modais, R$150.000,00 por km de hidrovia contra R$2.500.000,00/km nas ferrovias e R$600.000,00/km nas rodovias.

O modal hidroviário é realmente excelente em termos de custos e investimentos necessários. Porém este é um modal que, geralmente, é dependente de outros modais. Desse modo, é de fundamental importância que sejam feitos investimentos para a utilização multimodal, criando uma cadeia logística integrada.

O que deve ser feito no nosso país para melhorar a utilização dos nossos rios como meios de transporte de cargas é uma desburocratização, principalmente, no que diz respeito aos licenciamentos ambientais, em conjunto com a priorização do desenvolvimento das hidrovias através de investimentos públicos.

PAC e PNLT:

O PAC (Programa de Aceleração do Crescimento) prevê investimentos da ordem de 58 bilhões de reais no setor de transportes (incluindo investimentos públicos e privados), desse total aproximadamente 11 bilhões serão investidos no modal hidroviário. O PNLT (Plano Nacional de Logística e Transportes) visa distribuir parte da porcentagem da carga transportada pelas rodovias entre os modais ferroviário e hidroviário. Aproveitando o impulso inicial dado pelo PAC, o PNLT estende o planejamento dos investimentos até o ano de 2023, dividindo-os em três períodos: 2008 a 2011 (investimentos do PAC), 2012 a 2015 e pós 2015.

Abaixo segue um gráfico que mostra a utilização percentual de cada modal atualmente e outro que mostra no que se deseja chegar em 2025:

Indicadores da participação de cada modal no Brasil

Abraço a todos,
Andrey Adversi Alves
andrey.alvz@yahoo.com.br

Graduando em Engenharia de Produção pela Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro (UENF) – 8º período. Analista em Logística e Supply Chain pelo Instituto de Engenharia de Gestão (IEG)
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Quanto tempo leva para um projeto de CRM ser implantado e dar resultados?

Um projeto de CRM é algo que deve ser muito bem planejado, pois deve ser aprimorado a atualizado sempre, ele não tem fim. Esperar resultado rápido é ter um benefício momentâneo que fará o CRM fracassar. Há alguns anos, muitas empresas resolveram aderir ao "Sistema de CRM" e por falta de conhecimento, planejamento e objetivos fracassaram, entenda como sendo a maioria algo em torno de 70 % dos projetos. Para chegarmos a um prazo de quanto tempo leva para implantar ou ter retorno do projeto, devemos levar em conta alguns pilares de CRM:

-PROCESSO DE NEGÓCIO: Qualquer empresa que deseja ter um CRM deve melhorar seu processo de negócio e focar principalmente no atendimento ao cliente, rever os processos de vendas e marketing leva tempo.

-PESSOAS: Por menor que seja uma empresa, todos os funcionários devem entender o que é um projeto de CRM, querer usar e participar do desenvolvimento. Imagine seus funcionários ou você mesmo, registrando todos os eventos que você faz em um sistema....isso deve ser uma rotina com o CRM. Sem dados e informações, as quais devem ser sempre atualizadas, o CRM morrerá.

-SOFTWARE: Já implantei muitos sistemas de ERP\CRM e uma implantação leva no mínimo 90 dias para começar a ser utilizada, além de ter o processo como hábito e ajustes necessários. Menos de 3 meses é loucura, atropela todo o planejamento. Empresas médias, levam em média 6 meses para implantar um CRM e começar a ter resultados.

-CULTURA DA EMPRESA: Todas as pessoas da empresa devem estar dispostas a participar, entender como funciona e porque estão fazendo isso! Desde os níveis mais estratégicos aos mais operacionais das organizações.

-PLANEJAMENTO: Sem um planejamento e objetivos, você vai disperdiçar tempo e dinheiro. É importante ter um rumo no CRM, o foco principal é o cliente, mas qual seu objetivo?

Fidelizar seus clientes mais importantes? Conseguir 50 novos clientes importantes com um bom perfil? Diminuir reclamações no atendimento? Implantar um programa de fidelidade?

E se você já tem algum objetivo, incluir índices ou indicadores de como deve ficar os valores, por exemplo:

- Reclamações não podem ultrapassar 5% das vendas.
- A cada semana devem ser prospectados 3 clientes por vendedor.
- Registrar no CRM 2 visitas por semana de cada representante.
- Gerar por mês, 10.000,00 em novas propostas.
- Reduzir o tempo de venda (funil), para X meses ou dias.

- GESTÃO DE CLIENTES: Para utilizar bem um sistema de CRM é necessário conhecer uma metologia de gestão de clientes e colocá-la em prática. Isto quer dizer, revisar os cadastros de clientes, segmentar os clientes em grupos, rever canais de atendimento, melhorias possíveis, interagir com os clientes e personalizar serviços.


Levado em conta estes pilares podemos ter algumas conclusões.

1 - O tempo para implantar um CRM depende do objetivo, planejamento e atitude da empresa. Empresas menores podem ter mais flexibilidade com isto, porém não quer dizer que porque são menores pode ser feito em menos tempo. Provavelmente três meses para se ter os primeiros resultados. Lembre-se que existem resultados a curto, médio e longo prazo.

2 - O processo nunca termina, CRM é Gestão de clientes, o nome já diz, Gerenciamento do Relacionamento dos Clientes, deve ser atualizado e melhorado sempre.

3 - A principal questão em um projeto de CRM são as pessoas que vão trabalhar nele. Elas devem participar do planejamento, pois são elas os utilizadores do sistema e quem atende o cliente, também são eles que inserem as informações, se eles não aderirem a idéia ou o CRM demandar mais trabalho para eles, qual será a vantagem?

4 - Empresas menores podem aderir a cultura de gestão de clientes antes de terem um CRM, foco no cliente não requer sistema, no começo, depois que a empresa cresce fica inviável controlar isto em planilhas ou no papel.

5 - Hoje a gestão de clientes não é mais diferencial das empresas, é uma obrigação e também uma oportunidade de negócio.


Anderson Wenningkamp é administrador de empresas, especialista em Gestão de Clientes e CRM.
Trabalhou no setor de Indústria Química, Construção Civil, implantação de ERP (sistemas de gestão) e empresas de consultoria. www.ciclo-consultoria.blogspot.com

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segunda-feira, 27 de setembro de 2010

Requisito 6.3 Infra-estrutura e Requisito 6.4 Ambiente de Trabalho da ISO 9001:2008

Vamos apresentar aqui no Total Qualidade Blog detalhadamente a norma ABNT NBR ISO 9001:2008 onde vou descrever o que precisa ser feito para atender cada requisito da mesma, essa série vai levar algumas semanas para ser concluída pois muitos detalhes serão apresentados. Em certos casos, ferramentas que poderão ajudar no processo de implementação dos requisitos da ISO 9001 também serão disponibilizados como planilhas e modelos de documentos elaborados aqui no Total Qualidade Blog. Sugiro, antes de tudo, ler o resumo geral que fizemos sobre a ISO 9001 aqui no Blog, clique aqui.


Já apresentamos até agora.





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Neste post vamos apresentar os requisitos 6.3 Infra-Estrutura e 6.4 Ambiente de Trabalho. Os textos em azul foram retirados da norma ISO 9001:2008, em vermelho são os comentários que vêm logo a seguir.


Requisito 6.3 Infra-estrutura

A organização deve determinar, prover e manter a infra-estrutura necessária para alcançar a conformidade com os requisitos do produto. A infra-estrutura inclui, quando aplicável,

a) Edifícios, espaços de trabalho e instalações associadas;
b) Equipamentos de processo (tanto materiais e equipamentos quanto programas de computador); e
c) Serviços de apoio (como sistemas de transporte, comunicação ou informação).

A organização deve possuir o controle sobre a infra-estrutura necessária, tanto hardware quanto software. São boas práticas a realização de backups e de programas de manutenção. Essas são boas ações preventivas que podem evitar danos e indisponibilidade nos equipamentos da organização. Quanto maior o controle da infra-estrutura maior será a disponibilidade e confiabilidade desses equipamentos para o atendimento aos objetivos da qualidade.

Um leitor do blog me enviou recentemente uma dúvida sobre dois indicadores de manutenção, achei relevante comenta-los aqui neste espaço. Vou apresentá-los de forma bastante prática. São eles:

MTTR (Mean Time to Repair) - Tempo médio de reparo, indica o tempo médio para se reparar uma máquina.

MTBF ( Mean Time Between Failures) - Tempo médio entre falhas, apresenta uma expectativa de tempo para que uma máquina apresente defeito, se o seu MTBF = 600 horas significa que em média a expectativa é de que uma máquina quebre a cada 600 horas.

Disponibilidade - perceba que, quanto maior for o MTTR, menos tempo disponível estará a máquina para trabalho e quanto menor for o MTBF, mais rápido as máquinas quebrarão. Trocando em miúdos, quanto menos a máquina quebrar e mais rápido ela for consertada, mais tempo ela estará disponível para trabalhar para você. O objetivo é maximizar o MTBF e minimizar o MTTR.

Veja no quadro abaixo os extremos dessa análise:



Requisito 6.4 Ambiente de Trabalho

A organização deve determinar e gerenciar o ambiente de trabalho necessário para alcançar a conformidade com os requisitos do produto.

NOTA - O termo "ambiente de trabalho" se refere aquelas condições sob as quais o trabalho é executado, incluindo fatores físicos, ambientais e outros (tais como ruído, temperatura, umidade, iluminação e condições meteorológicas).

Estabeleça o PPRA (NR-9) e o PCMSO (NR-7), um ambiente de trabalho agradável e que atenda aos requisitos é um dos fatores básicos para que os processos e produtos sejam realizados. É lógico que certas organizações vão exigir ambientes de trabalho mais específicos e complexos de serem gerenciados do que outras. É preciso estar atento a legislação referente as exigências de condições de trabalho. Uma boa alternativa é a implementação também de Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho como o da OHSAS 18001:2007.
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sábado, 25 de setembro de 2010

Total Qualidade Blog atinge a marca de 100.000 visitas!!


Isso mesmo! Chegamos a marca de 100.000 visitas no Blog Total Qualidade. Muitas pessoas foram e estão sendo beneficiadas pelo nosso conteúdo e fico muito feliz em poder retribuir com cada vez mais esforço e material de Qualidade. O Blog começou em 12 de Outubro de 2009 com um post sobre o Guru da Qualidade Joseph M Juran. De la pra cá foram muitas planilhas, manuais, estudos de caso, video aulas, podcasts e informações sobre Qualidade e Gestão.

Para comemorarmos essa marca vou sortear uma Video Aula da Norma ISO 9001:2008 inteiramente grátis. Para isso é necessário apenas que você faça o download e responda a planilha a seguir da Primeira Pesquisa de Satisfação de Usuários do Total Qualidade Blog. Envie depois para jose.rigoni@yahoo.com.br até o dia 30 deste mês para que seja feito o sorteio. Aqueles que já adquiriram as video aulas da norma ISO 9001:2008 é claro que também podem participar. Essa pesquisa será importantíssima para podermos melhorar ainda mais o nosso Blog.

Obrigado a todos vocês.
José Ricardo Rigoni
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Gestão Logística no Brasil - O Modal Ferroviário


Nosso amigo, José Ricardo Rigoni, me convidou para escrever sobre logística para o blog Total Qualidade. Assim, estou começando, hoje, uma série de posts relacionados ao assunto. Como é algo tão importante para o crescimento econômico do nosso país, considero que deveria ser uma das prioridades nas campanhas políticas de todos os nossos candidatos à presidência, resolvi iniciar essa série falando sobre a infra-estrutura logística de cada um dos principais modais utilizados no nosso país e no mundo.

Vamos iniciar pelo modal ferroviário que, finalmente, o governo parece estar tomando algumas atitudes para rever o modelo de concessões. Todas as fontes que forem utilizadas estarão disponibilizadas (caso a fonte seja virtual) ou citadas para eventuais curiosidades que surgirem. Sendo assim, vamos começar.

Um breve histórico das ferrovias no Brasil e no mundo:

O surgimento do modal ferroviário se dá na Revolução Industrial, a partir do século XIX. James Watt, em 1705, aperfeiçoando a descoberta feita por Newcomen criou a máquina a vapor, que posteriormente seria a base da locomotiva. A primeira locomotiva, que deu início à era das ferrovias, foi feita por George Stephenson em 1814. Ao iniciar-se a segunda metade do século XIX, a invenção de Stephenson já se desenvolvia na Europa e na América do Norte. Ao menos 3.000 quilômetros de via férrea estendiam-se no Velho Continente e 5.000 nos Estados Unidos.

No Brasil, pode-se dizer que as primeiras iniciativas foram dadas em 1828 quando o governo imperial autorizou a construção e exploração de estradas em geral, com o propósito de interligar as diversas regiões do país. Em 1835 o governo, por meio de lei, ofereceu privilégios pelo prazo de 40 anos às empresas que se comprometessem em construir estradas de ferro, porém o incentivo não despertou interesse.

Mais tarde, em 1852 o governo, por meio de outra lei, ofereceu mais vantagens para qualquer empresa que se propusesse em construir e explorar estradas de ferro em qualquer parte do país. Aproveitando-se dessa oportunidade o Barão de Mauá (Irineu Evangelista de Souza) recebeu a concessão para a construção e exploração de uma linha férrea entre Rio de Janeiro e Raiz da Serra, em direção à cidade de Petrópolis.

Condições das Ferrovias no Brasil:

O Brasil conta com 29.000 km de malha ferroviária. Hoje apenas 10% desta malha estão em pleno uso (capacidade total). Outros 7 mil quilômetros são usados abaixo da capacidade e o restante (13 mil quilômetros) estão sendo subutilizados.

Graças aos modelos de concessões adotados pelo governo e as políticas de incentivos adotadas desde a época do governo imperial o modal ferroviário no Brasil, hoje, sofre com a falta de infra-estrutura e a falta investimentos e padronização.

Algumas conseqüências desses modelos são a disparidade do tamanho das bitolas – no país existem bitolas métricas e bitolas de 1,60 metros – o que dificulta muito a integração entre as ferrovias e o crescimento das mesmas. Outro problema, também conseqüente de ações passadas é a localização de forma dispersa e isolada das ferrovias.

O que acontece hoje no Brasil é que, o modelo de concessão adotado pelo governo, é falho em definir quem tem a responsabilidade de investir no desenvolvimento das ferrovias no país. De acordo com o modelo em vigor, todo o investimento feito pelas concessionárias não dará nenhum retorno ao fim da concessão. Sendo assim, as empresas não investem, pois não terão retorno após o fim do período de concessão.

A idéia do Governo agora é reformular o modelo de concessões a fim de fazer com que as empresas que detém tais ferrovias as coloquem em operação. A ANTT solicitou que tais empresas fizessem um mapeamento das ligações que estão subutilizadas de sua área de atuação, dando a oportunidade de continuar com os trechos, recuperando-os, ou devolve-los ao governo. Outra medida do governo para forçar as empresas a trabalhar nessas áreas é a fixação de metas por trecho e não mais por áreas de concessão.

Outro grande problema enfrentado no modelo ferroviário são as invasões e as passagens de nível. Ambas geram problemas sérios em relação à segurança e à velocidade com que se consegue fazer a movimentação dos vagões. Tais problemas acarretam em custos mais altos e conseqüentemente em maiores preços para o setor.
Dê uma conferida no vídeo http://www.youtube.com/watch?v=gQFhuGHE9eA&NR=1. Nem o Silvio Santos acredita!

Comparativo entre o Brasil e outros países:


Espero que tenham gostado deste primeiro contato. E prometo buscar sempre melhorar. Qualquer crítica ou sugestão é muito bem vinda.

Abraço a todos,
Andrey Adversi Alves
andrey.alvz@yahoo.com.br

Graduando em Engenharia de Produção pela Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro (UENF) – 8º período. Analista em Logística e Supply Chain pelo Instituto de Engenharia de Gestão (IEG)

Fontes:

http://g1.globo.com/Noticias/Brasil/0,,MUL1418716-5598,00-BRASIL+PRECISA+INVESTIR+R+BILHOES+PARA+ADEQUAR+FERROVIAS+DIZ+CNT.html

http://g1.globo.com/Noticias/Economia_Negocios/0,,MUL1420506-9356,00-PARA+ANTT+EMPRESAS+TAMBEM+DEVEM+RESOLVER+GARGALOS+DE+FERROVIAS.html

http://www1.dnit.gov.br/ferrovias/historico.asp

http://www.skyscrapercity.com/archive/index.php/t-1042223.html
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A norma ISO 26000 de Responsabilidade Social já foi aprovada para publicação

A ISO 26000:2010 - Guidance on social responsibility, já está aprovada e será publicada provavelmente em Novembro. A norma trata a Responsabilidade Social no ambiente corporativo, será flexível podendo ser utilizada tanto por empresas do setor público como privado e de qualquer porte. Especialistas e observadores de 99 países foram consultados ao longo da produção da norma, seis grupos de stakeholders (partes interessadas) foram ouvidos: indústria, governo, trabalhadores, consumidores, organizações não governamentais e serviços. A norma já vinha sendo discutida desde 2004, liderada por Brasil (ABNT) e Suécia (SIS).

Veja mais sobre esta notícia no site da ISO.

O Brasil desde 2004 já possui a sua norma de Responsabilidade Social, a ABNT NBR 16001:2004.

Essas normas serão muito trabalhadas aqui no Total Qualidade Blog também. Saiba mais sobre sustentabilidade e responsabilidade social.
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segunda-feira, 20 de setembro de 2010

Lista de normas ISO e número de empresas certificadas no mundo

Recentemente fiquei curioso em saber quantas empresas certificadas existiam para cada norma ISO. Já tinha uma leve desconfiança de que a ISO 9001 de Sistemas de Gestão da Qualidade era uma das campeãs. Dei uma pesquisada no ISO Survey 2008 e preparei então uma lista com as principais normas de Sistema de Gestão e o número de empresas certificadas. Essa lista também poderá ajudar no direcionamento e produção de conteúdo aqui no Total Qualidade Blog. Vale a pena conferir o resultado da pesquisa diretamente no site da ISO e até baixar o pdf se você quiser. Veja no link a seguir. http://www.iso.org/iso/survey2008.pdf

Normas (número de empresas Certificadas)

  • ISO 9001 versões 2000 ou 2008 - Sistema de Gestão da Qualidade (982.832)
  • ISO 14001:204 - Sistema de Gestão Ambiental (188.815)
  • ISO/TS 16949:2002 - Sistema de Gestão da Qualidade Automotiva (39.320)
  • ISO 13485:2003 - Sistema de Gestão da Qualidade direcionado à indústria de dispositivos médicos (13.234)
  • ISO/IEC 27001:2005 - Sistema de Gestão da Segurança da Informação (9.246)
  • ISO 22000:2005 - Sistema de Gestão para Segurança de Alimentos (8.206)

A ISO 9001 está chegando próximo de 1 milhão de empresas certificadas (talvez hoje já tenha ultrapassado esta marca), uma boa notícia para aquelas pessoas que trabalham ou pretendem trabalhar em empresas que atendem a esta norma. É uma boa notícia também para todos nós clientes que seremos beneficiados cada vez mais com o aumento da preocupação das empresas em atender aos nossos requisitos e expectativas.

Fonte: ISO Survey 2008
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segunda-feira, 13 de setembro de 2010

Tudo o que você precisa saber sobre o Curso de Auditor Líder em Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001:2008

Hoje iniciei pelo BSI Brasil o curso de formação de Auditores Líderes em Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001:2008 na cidade do Rio de Janeiro. Durante esse treinamento, vou apresentar todas as noites um resumo do que foi abordado durante o dia. O curso é composto por 5 dias de aula totalizando 40 horas de treinamento, inclui além de interpretação das normas ISO 9001:2008 e 19011:2002 uma série de exercícios, simulações, estudos de caso e uma prova. Meu objetivo é, ao final do curso, obter obter o certificado do RABQSA, para isso precisarei acertar no mínimo 70 % da prova no último dia do curso. Além disso, seremos também avaliados durante todos os dias do curso pelo instrutor onde a nota mínima também é 70%.



O interessante é que a turma tem pessoas de diferentes empresas, formações profissionais e Estados do país o que possibilita uma troca enorme de experiências.

Hoje nós vimos a estrutura do curso e das avaliações ("as regras do jogo") e fizemos também uma revisão da ISO 9001:2008 , que vamos terminar amanhã.

Se você já fez cursos de interpretação da norma ou de auditoria interna em sistemas de gestão, considero ser um bom e novo desafio para você.

Nos vemos então amanhã.


------SEGUNDO DIA------


Hoje terminamos a interpretação da norma ISO 9001:2008. Realizamos a interpretação também da 19011:2002. Começamos uma bateria de exercícios ao final do dia e alguns deles ficaram para casa, por isso vou ter que ser muito breve hoje aqui no Blog.
Nos vemos de novo amanhã. Até lá!

------TERCEIRO DIA------

No terceiro dia fizemos muitos exercícios sobre identificação e registros de Não Conformidades. Como descrevê-la em um relatório e também como relatá-la ao auditado no momento de sua identificação. Estudamos muitas condutas do auditor líder durante auditorias e vimos vários estudos de caso. Te espero no quarto dia!

------QUARTO DIA------

Este foi um dia com mais estudos de caso e de simulações de auditoria. Realizamos várias atividades como a condução de uma reunião de abertura e encerramento, como apresentar o plano da auditoria aos auditados, como relatar as não - conformidades detectadas ao longo da auditoria, etc. Fizemos também um simulado para nos prepararmos para a prova do dia seguinte.

------QUINTO DIA------


O último dia chegou, tiramos uma foto de todo o grupo, fizemos uma revisão e conhecemos um pouco os critérios do RABQSA, ao final realizamos a prova e eu estou agora na expectativa pelo resultado! O curso foi muito agradável e ajudou muito na minha formação, eu com certeza vou realizar outros cursos em breve. O próximo será de Líder na ISO 14001.

Atualização

Fui aprovado!! Saiba mais aqui.

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terça-feira, 7 de setembro de 2010

Video Aulas da norma ISO 9001:2008


As video aulas sobre a norma ISO 9001:2008 agora já estão prontas e podem ser adquiridas através do blog Total Qualidade. Desde que iniciei este blog em 2009 o meu principal objetivo sempre foi e continua sendo o de proporcionar aos leitores a possibilidade de aprender sobre temas empresariais como a norma ISO 9001 de forma prática, interativa, e principalmente acessível. Muitos foram os produtos lançados aqui no Blog que chegaram a 23 Estados do Brasil e principalmente no interior, onde as pessoas me relataram a dificuldade de fazer cursos ligados a Gestão da Qualidade. Foram mais de 400 clientes atendidos. Os produtos atravessaram o continente (via e-mail) e chegaram até Portugal, onde recebi elogios de leitores que iniciaram o processo de implementação da norma através de materiais disponíveis aqui no blog como o KIT da Qualidade. Recentemente fiquei feliz em visitar uma empresa que estava planejando a implementação do Sistema de Gestão da Qualidade utilizando os materiais adquiridos no Blog. Consigo ver que o propósito do Total Qualidade está sendo atingido e isso me incentiva a cada dia a desenvolver novas soluções.

As video aulas da norma ISO 9001:2008 são mais uma oportunidade de você aprender de forma rápida e prática sobre a norma de gestão da qualidade, interpretar e aplicar os seus requisitos e caminhar de forma estruturada rumo a certificação da sua organização.


Esse material poderá ser utilizado para treinamento interno na sua empresa facilitando o processo de sensibilização e melhoria continua, assim muitas horas de consultoria podem ser reduzidas em treinamentos utilizando um material que poderá ser compartilhado na sua organização.



Eu mesmo, já utilizei os E-books deste Blog para treinar pessoas em empresas durante a implementação da norma e o resultado foi muito positivo. Esta é uma forma eficiente e eficaz de multiplicar conhecimento. Estamos na Era da Informação e quanto mais rápido conseguirmos treinar e informar pessoas, maior sucesso teremos nas nossas organizações.

Se você pretende se preparar para o mercado de trabalho esse é um bom início para você começar a se aprimorar. Da mesma forma que as empresas estão cada vez mais sendo exigidas em questões relativas a qualidade, os profissionais no mercado também precisarão se desenvolver. Considero uma boa oportunidade antes de fazer um curso presencial sobre ISO 9001, estudar o tema através dessas video aulas.



Alguns professores já me consultaram por e-mail pedindo um material estruturado sobre a norma ISO 9001 para utilizarem em disciplinas sobre Gestão da Qualidade, essas video aulas são um bom programa de aulas para quem quer educar e treinar pessoas em temas como Gerenciamento da Qualidade Total (GQT).


A vantagem é que você recebe um material que poderá ser utilizado em seu computador, mesmo que este não tenha acesso a INTERNET. Fiz isso pois sei das dificuldades de empresas situadas em áreas onde o acesso a Internet é complicado e precário, em certos casos nem a Internet sem fio funciona bem. Uma vez que você efetuar o pagamento e fizer o download das video aulas, poderá utilizá-las em qualquer computador.

O que compõem esse KIT de Video Aulas?


5 Video Aulas sobre a Norma ISO 9001 divididas da seguinte maneira:

  • Video aula 1 (26 minutos) - Importância da Norma, Histórico e Fundamentos Básicos
  • Video aula 2 (37 minutos) - Requisitos 0, 1, 2, 3 e 4
  • Video aula 3 (27 minutos) - Requisitos 5 e 6
  • Video aula 4 (70 minutos) - Requisito 7
  • Video aula 5 (37 minutos) - Requisito 8

Você também receberá os slides utilizados na gravação desses videos e poderá utilizá-lo para fazer as suas apresentações sobre a norma.


5 Arquivos em formato de MP3 para ouvir e estudar a norma no trânsito ou enquanto pratica esportes.


1 Manual da Qualidade;
1 Plano da Qualidade;

6 Planilhas em Excel 2003 sobre as seguintes Ferramentas

  • Gráficos de Controle
  • Gráfico de Pareto
  • Diagrama de Causa e Efeito (tamanho A3)
  • Plano de Ação 5W2H1S
  • Matriz GUT
  • Matriz Importância X Desempenho

5 Video Aulas sobre as Ferramentas da Qualidade

  • Video Aula 1 (13 minutos) - Fluxogramas
  • Video Aula 2 (14 minutos) - Pareto e Lista de Verificação
  • Video Aula 3 (16 minutos) - Histograma e Diagrama de Causa e Efeito
  • Video Aula 4 (28 minutos) - CEP
  • Video Aula 5 (20 minutos) - Correlação e Regressão

São 4 horas e 48 minutos em video aulas.
Mais de 30 planilhas, documentos e slides.
Mais de 150 páginas de informação sobre a norma, incluindo manuais, e-books e procedimentos.

Ao longo das aulas as planilhas e ferramentas são apresentadas, tornando o processo de aprendizado mais dinâmico e agradável.

E qualquer dúvida, ou dificuldade pode entrar em contato comigo pelo Blog ou por e-mail (jose.rigoni@yahoo.com.br)

E quanto custa ter esse material?

APENAS R$ 59,90. Após a confirmação do pagamento você recebe login e senha para realizar o download dos videos em um ambiente onde os downloads são realizados com mais velocidade.

Como adquirir?

As video aulas serão adquiridas em um ambiente 100 % seguro fornecido pelo Pagseguro da UOL. Através dele poderá fazer seu pedido com segurança e sem dificuldade. Com ele você pode pagar em até 12 vezes usando o cartão de crédito! Nunca tivemos problemas com transações feitas pelo Pagseguro.

No botão a seguir você poderá adquirir essas Video Aulas pelo Pagseguro.  Mas antes, sugerimos que você conheça a segunda versão dessas Video Aulas, clicando aqui.



Por: 59,90

Requisitos para utilização do material

Para utilizar este material é necessário ter um software instalado em seu computador para execução de videos como por exemplo o Windows Media Player. Os vídeos estão em formato .WMV. As planilhas foram produzidas no Excel versão 2003, documentos de texto em Word 2003 e as apresentações foram feitas utilizando o Power Point 2003. Os dois E-books estão em formato .PDF.

Qualquer dúvida pode usar este espaço para contato ou me comunicar por e-mail.


*Devido a problemas nas entregas usando os serviços dos Correios, não entregamos mais essas video aulas em CD, apenas por download. Com esse novo método, além de o comprador das video aulas recebe-las imediatamente, não existem contratempos nas entregas.
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domingo, 5 de setembro de 2010

Lista com os principais organismos certificadores da ISO 9001




Recentemente um leitor me pediu uma lista de organismos certificadores no Brasil da norma ISO 9001. Muita gente confunde empresas de consultoria com organismos certificadores. As empresas de consultoria vão ajudar uma empresa a implementar os requisitos de uma norma e ajudar no treinamento do pessoal. Apenas organismos certificadores podem auditar e certificar sistemas de gestão da qualidade baseados na norma ISO 9001 ou outras. Vou listar aqui os mais conhecidos, se eu esquecer de algum ou se alguém quiser incluir é só deixar um post que atualizo a lista. As informações que coloquei são: nome do organismo certificador, seu logotipo, o país de origem, Estado sede no Brasil e website para contato.

Por ordem alfabética:


ABNT - Brasil - Rio de Janeiro - http://www.abnt.org.br






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ABS - Estados Unidos - São Paulo - http://www.abs-qe.com







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BSI - Inglaterra - São Paulo - http://www.bsibrasil.com.br





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BVC - França - São Paulo - http://www.bvqi.com.br








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DNV - Noruega - São Paulo - http://www.dnv.com








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FCAV - Fundação Carlos Alberto Vanzolinni - Brasil - São Paulo - http://www.vanzolini.org.br








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SAS Certificadora Ltda - Brasil - Belo Horizonte - http://www.sascertificadora.com.br









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BR TUV - Alemanha - São Paulo - http://www.brtuv.com.br








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RINA - Itália - São Paulo - http://www.rinabrasil.com.br/







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Lloyd´s Register - Brasil - Rio de Janeiro - http://www.lr.org/







Quality Service - Suíça - No Brasil a sede fica na cidade de Sorocaba/SP
http://www.certificadoraqs.com.br/











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sábado, 4 de setembro de 2010

Requisito 6 - Gestão de Recursos ISO 9001:2008

Vamos apresentar aqui no Total Qualidade Blog detalhadamente a norma ABNT NBR ISO 9001:2008 onde vou descrever o que precisa ser feito para atender cada requisito da mesma, essa série vai levar algumas semanas para ser concluída pois muitos detalhes serão apresentados. Em certos casos, ferramentas que poderão ajudar no processo de implementação dos requisitos da ISO 9001 também serão disponibilizados como planilhas e modelos de documentos elaborados aqui no Total Qualidade Blog. Sugiro, antes de tudo, ler o resumo geral que fizemos sobre a ISO 9001 aqui no Blog, clique aqui.

Já apresentamos até agora.


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Neste post vamos apresentar os requisitos 6.1 Provisão de Recursos e 6.2 Recursos Humanos. Os textos em azul foram retirados da norma ISO 9001:2008, em vermelho são os comentários que vêm logo a seguir.


Requisito 6.1 Provisão de Recursos

A organização deve determinar e prover recursos necessários para

a) implementar e manter o sistema de gestão da qualidade e melhorar continuamente sua eficácia, e

b) aumentar a satisfação de clientes mediante o atendimento aos seus requisitos.


Objetivos determinados pela organização demandam processos e atividades, que demandam recursos. como por exemplo financeiros, humanos, infra-estrutura, hardware, software, etc.
Para que os requisitos do cliente sejam atendidos uma organização deve agregar valor a materiais e informações e isso vai exigir recursos. Cabe a alta direção identificar e fornecê-los, isso faz parte do planejamento do sistema de gestão.







Requisito 6.2 Recursos Humanos


6.2.1 Generalidades

As pessoas que executam atividades que afetam a conformidade com os requisitos do produto devem ser competentes com base em educação, treinamento, habilidade e experiência aprovados;

NOTA - A conformidade com os requisitos do produto pode ser afetada direta ou indiretamente pelas pessoas que desempenham qualquer tarefa dentro do SGQ;

Praticamente todas as pessoas na organização afetam a conformidade do produto, tanto o pessoal de vendas, compras, projeto, comunicação como o pessoal da qualidade e produção. Todos de uma forma direta ou indireta afetam a conformidade do produto. Segundo a ISO 9001 a competência deve ser formada por 4 critérios: educação, treinamento, habilidade e experiência. Vamos ver um exemplo

Educação: Curso Superior em Engenharia de Produção;
Treinamento: Curso de Auditor Lider e Gestão de Projetos;
Habilidade: Negociação e comunicação;
Experiência: 5 anos atuando como Coordenador da Qualidade.

Você ainda pode ser mais específico, exigindo graduação na instituição "tal" e experiência em empresas do ramo "tal". Cabe a Alta Direção mapear e fornecer esses recursos.

6.2.2 Competência, Treinamento e Conscientização

A organização deve
a) Determinar a competência necessária para as pessoas que executam trabalhos que afetam a conformidade com os requisitos do produto.
b) Onde aplicável, prover treinamento ou tomar ações para atingir a competência necessária;
c) Avaliar a eficácia das ações executadas;
d) Assegurar que o pessoal está consciente quanto à pertinência e importância de suas atividades e de como elas contribuem para atingir os objetivos da qualidade, e:
e) Manter registros apropriados de educação, treinamento, habilidade e experiência;

Deve exisitr um mapeamento das competências necessárias na organização, o que muitos chamam de matriz de competência, ela mostra quais são os requsitos para cada responsabilidade. A organização deve prover treinamento ou ações para que as pessoas cheguem até o nível de competência necessária. Considero boa prática adotar um programa de treinamentos anual. A eficácia dos treinamentos e ações tomadas devem ser avaliadas e registros deverão ser mantidos.

Qualquer dúvida deixe seu comentário.


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